Profiter d’une expertise en recrutement et optimiser votre temps en confiant à AB CAPITAL RH votre recrutement de façon globale en implant dans votre entreprise, pendant une période de temps, ou en nous confiant une mission de recrutement.

Notre méthodologie comprend 4 étapes :

Définir le profil

• Analyser le besoin du client
• Rédiger une fiche de poste validée par le client

Rechercher les candidats

• Etablir en accord avec l'entreprise cliente un plan d'action
• Mettre en œuvre les moyens et les supports de communication les mieux adaptés pour chaque mission, faire connaître l'entreprise cliente et ses projets de recrutement

Sélectionner et Evaluer

• Recevoir les candidats
• Analyser de manière comparative leur adéquation aux postes à pourvoir
• Prendre les références du candidat auprès des anciens employeurs avec l'accord du candidat
• Présenter une synthèse des candidatures les mieux ciblées

Intégrer

• Durant la période d’essai, un point téléphonique par mois avec le candidat recruté avec conseils d’intégration
• Un point téléphonique par mois avec le client pour faire le point sur l’intégration du candidat recruté

Nous proposons également des solutions sur-mesure telles que :

• Evaluation téléphonique
• Evaluation en face-à-face
• Suivi d'un collaborateur pendant ou après sa période d'essai